1.年薪38~70万元/年;特别优秀的应聘者可直接入选学校“3+1人才工程”项目,并享受15~20万元/年的专门工作报酬;2.享受学校青年教师科研启动专项经费10~30万元;3.符合条件者,可享受深圳市高层次人才奖励补贴和新引进高端人才科研启动经费;4.住房政策:可申请租住校内周转房;5.教育配套:深圳大学附属教育集团旗下有幼儿园、小学、中学,为教职工子女提供全体系优质基础教育服务;6.医疗保健:深圳大学总医院为教职工提供优质医疗服务。
深圳大学2021年引进教师岗位计划表显示,本次招聘的岗位有专业教师、授课教师和助理教授等,部分岗位最低专业技术资格要求为副教授或教授。高校青年教师的薪资待遇难以量化比较,但澎湃新闻记者观察到,在近期发布招聘启事的几所大学中,深圳大学提出的薪资待遇中有一定优势。首都经贸大学 “海外高层次青年人才支持计划”年薪30-50万元(税前),受聘期间享受每年5万元(税前)租房补贴,提供一次性青年人才支持经费(税后人民币50万元)。西北农林科技大学2021年给出的薪资待遇是:实行预聘制的博士(博士后),基础年薪为15万元,并享受绩效奖励。实行长聘制的博士(博士后),按岗聘用,以岗定薪。在此基础上,为自然科学类博士(博士后)提供20万元科研启动费;为人文社科类博士(博士后)提供10万元科研启动费。实行长聘制的博士及博士后(含考核合格转为长聘制的预聘制教师),提供120-140平方米左右住房一套或价值相当的购房补贴。浙江大学城市学院对常规师资开出15-30万元年薪和30万元的购房补贴,青年英才的年薪待遇为30-45万元,购房补贴100万元。一位“985工程”院校青年教师对澎湃新闻记者表示,深圳对大学青年教师的薪资待遇“确实给的高”。“海外回来去深圳,加上‘孔雀计划’,前五年年薪到百万是可能的。”“孔雀计划”是深圳经济特区推出的引进高技术人才的项目,纳入“孔雀计划”的海外高层次人才,可享受160万至300万元的奖励补贴。深圳大学岗位计划表显示,此次招聘共有117个岗位。这些岗位来自师范学院(教育学部)、艺术学部、医学部、马克思主义学院、经济学院、法学院、人文学院、外国语学院、传播学院、数学与统计学院、物理与光电工程学院、化学与环境工程学院、生命与海洋科学学院等27个学院和单位。每位应聘者最多可以申请三个岗位。深圳大学1983年经国家教育部批准设立,现有粤海、沧海、丽湖、罗湖四个校区,校园总面积2.72平方公里。学校现有全日制在校生39254人,其中全日制本科生28392人、硕士研究生9990人、博士研究生420人、留学生452人,成人教育学生24484人。点击上图,128元起
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